Revue à mi-parcours du Portefeuille "Consolidation de la Démocratie, Etat de droit et Promotion de la Bonne Gouvernance"

14 juillet 2021

Photo des officiels au lancement de la revue ; Crédit Photo : Roger Attemba /PNUD Bénin

La revue à mi-parcours des six projets du Portefeuille  "Consolidation de la Démocratie, de l’Etat de droit et Promotion de la Bonne Gouvernance" du Programme de Coopération entre le Gouvernement du Bénin et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) s’est tenue ce 13 juillet 2021 à l’INFOCEC de Cotonou.  Sous le leadership du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, Chef de file du Portefeuille, les différents acteurs de mise en œuvre des projets du portefeuille, ont apprécié les niveaux de mise en œuvre des Plans de Travail Annuel comptant pour le 1er semestre, afin de mieux orienter les actions pour plus d’impacts.

« Cette session est une instance mandataire qui offre, aux différentes parties prenantes de la mise en œuvre des projets bénéficiant de l’appui du PNUD, l’occasion d’apprécier les progrès enregistrés dans la mise en œuvre des activités inscrites aux plans annuels de travail des projets, communément appelé « PTA » » a déclaré Monsieur Aoualé Mohamed Abchir, Représentant Résident du PNUD. C’est donc un mécanisme d’assurance, de redevabilité et de transparence dans la mise en œuvre des projets. Il a renouvelé ses remerciements à Madame la Ministre du Travail et de la Fonction Publique Présidente de la session et aux représentants des ministères et institutions de la république pour leur engagement dans la conduite avec sérénité, détermination et professionnalisme la mise en œuvre des activités des différents projets, malgré la situation particulière imposée par la pandémie de coronavirus.

Pour Madame Adidjatou Mathys, Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Présidente du comité de revue, les performances enregistrées au 31 juin 2021 affichent dans l’ensemble, 60,85 % de taux d’exécution physique et 55,89 % du taux d’exécution financière. « Ces performances n’auraient pas été enregistrées sans l’engagement personnel et collectif des acteurs » se réjouit-elle malgré la situation marquée par la pandémie de la Covid-19. Elle n’a pas manqué de témoigner la reconnaissance de la partie béninoise au PNUD pour l’engagement et la confiance renouvelée, surtout en cette période de grandes réformes vers la modernisation, la dynamisation de l’administration publique béninoise et la promotion des valeurs citoyennes.

Les actions menées au cours de ce 1er semestre ont permis entre autres,

  • l’élaboration des projets de textes d'application (décrets, arrêtés) du code pénal en faveur des acteurs de la chaîne de répression ;
  • le renforcement des capacités des acteurs du Ministère de la Justice et de la Législation en planification stratégique et en budgétisation sensible au genre et aux ODD ;
  • la cconception et validation d'un nouveau format des cliniques juridiques du ministère de la justice ; 
  • l’élaboration d’un projet de guide du surveillant pénitentiaire ;
  • la formation des acteurs de la Société Civile sur les techniques de détection de fraudes dans les marchés publics ; 
  • le renforcement des capacités des OSC pour une veille de qualité et des recours efficaces auprès des institutions de gouvernance nationale et internationale ;
  • le renforcement des capacités des cadres de la Cellule d’Audit Interne de l’Assemblée Nationale ; 
  • la relecture, l’actualisation et le parachèvement du recueil du droit, des procédures et des pratiques parlementaires au Bénin ainsi que le guide méthodologique du Député pour la réduction de la pauvreté au Bénin ; 
  • la finalisation et validation des recueils des programmes d‘investissement public (PIP) 2021 et les recommandations des députes sur le projet de loi de finances gestion 2021 ;
  • l’actualisation de la charte nationale pour la gouvernance du développement du Bénin ;
  • le renforcement des capacités des gestionnaires des RH (Ressources Humaines) des ministères à gros effectifs sur les nouvelles fonctionnalités du SIGRH ;
  • la formation des acteurs et points focaux à l'utilisation de la plateforme SIRP_STAT ;
  • l’élaboration du catalogue des plateformes mises en place au MTFP ;
  • l’élaboration du rapport statistique sur le genre dans l'administration publique et du manuel de suivi du système hybride de collecte et de traitement des données ;
  • le renforcement des capacités des Points focaux des réformes administratives et institutionnelles sur la gestion de la base de données des RAI ;
  • l’actualisation de l’état des chantiers PIP sur la Plateforme Géoréférencée de Gestion des Investissements Publics ;

Les six (6) projets ayant fait l’objet de la revue sont : le Projet d’Appui à la Reforme et à la Modernisation de l’Administration Publique (PARMAP) ; le Projet d’Appui à la Dématérialisation des Démarches et Procédures Administratives (PADDPA) ; le Projet d’Appui au Renforcement des Capacités du Parlement et des Organes de Gestions des Elections (PARCPOGE) ; le Projet d’Appui à l’Amélioration de l’Accès à la Justice et à la Redictions des Comptes (PAAAJRC) ; le Projet d’Appui aux Stratégies de Développement phase 2 (PASD II) et le Programme d’appui à la prévention des conflits et de l’extrémisme violent.